Свобода в одежде снижает продуктивность?
14. February 2007 | ЗаметкиАмериканские психологи проводили одно интересное исследование в 1997-1998 годах. Вывод его “расслабленная манера одежды ведет к расслаблению в бизнесе, морали и снижению продуктивности”. Их основные выводы по отношению к фирмам, которые исповедуют свободу в кодексе деловой одежды:
- снижение продуктивности и общего качества работы
- уменьшение лояльности сотрудников к фирме
- снижение этических норм поведения
Аналогичные выкладки дал и Wall Street Journal, 15 февраля 2000 года, в котором одно из крупнейших кадровых агентств Америки опросило 1000 своих клиентов, которые ослабили требования к одежде сотрудников:
- 44 % отметило увеличение лени и случаев отсутствия на работе
- 30 % отметило увеличение безалаберности
Одежда для отдыха создает и атмосферу отдыха на работе.